Misafirler için gizlenen link, görmek için
Giriş yap veya üye ol.
*haberi!*Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nda işçi heyetinin başkanı olan Türk-İş Genel Sektereri Pevrul Kavlak* açıklama yaptı. Kavlak, "Türkiye ne yazık ki asgari ücret ülkesi haline*gelmiştir. Asgari ücret kapsamının düşürülmesinin yolu ise toplu pazarlık sisteminin geliştirilmesidir" açıklaması yaptı.*
Gazetecilerin sorularını yanıtlayan Kavlak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın anketine ilişkin şunları söyledi: "Son 20 yılda asgari ücrete 29,8 kat zam yapıldı. Aynı zaman diliminde ortalam memur maaşı 16 kat arttı. Ortalama işçi emekli maaşı 16 kat artmış. Asgari ücreti çok artırmasına rağmen niye konuşuyor, yetmediği için. Türkiye'de bu işin çözümü örgütlenmekter, sendikalı olmaktır. Asgari ücret mürekkebi kurumadan alım gücünü yitiriyor. Çalışanlar örgütlenirse bu işin önüne geçebilir. Asgari ücretli çalışanların sayısı ancak bu şekilde azaltılabilir."
TİM Başkanı Mustafa Gültepe'nin asgari ücrete ilişkin açıklamarını değerlendiren Kavlak,* "Asgari ücretle ilgili konuşmayan herhalde bir tek biziz. İhracatçılar ayrı konuşuyor, TOBB ayrı konuşuyor. Eğer onlar ihracat şampiyonu oldularsa emekçiler sayesinde olmuştur" dedi.*
Vergiyle ilgili konuşan Kavlak, "Brüt 16 bin lira maaşının 1400 lira nette kaybı oluyor. 6. ayda asgari ücrete düzenleme yapıldığı için düşük. Düzenleme olmasa 1800 lira net olacaktı. Türkiye'de vergi çalışanların üzerinde inanılmaz bir yük. Bu vergi yükü sürdürülebilir değil" diye konuştu.
"İLK TOPLANTI GAYET OLUMLU GEÇTİ"
Toplu pazarlık için 7 bin 785 taban rakamını yorumlayan Kavlak*şunları kaydetti: "Pazarlıklar orada başladı diye orada bitecek diye bir şey yok. Bakanlık rakamını söylesin görelim. Beğenmediğimiz rakam çıkarsa zorlayan da yok.Kabul edilebilir ücret olursa seve seve imzalarız. 3. toplantıya kadar hatta son toplantıya kadar rakam geleceğini zannetmiyorum. Dünkü toplantı gayet olumlu geçti."*
Asgari Ücret Tespit Komisyonu dün ilk toplantısını*gerçekleştirdi. İkinci toplantı 14 Aralık'ta yapılacak.
Misafirler için gizlenen link, görmek için
Giriş yap veya üye ol.